Consulto, mi cliente en un juzgado Civil y Comercial de San Martín, verificó el 24 de octubre del año 2018, un crédito laboral contra una empresa, ante el Síndico, quedó verificado como acreedor quirografario laboral, comento que mi cliente con otro abogado había obtenido sentencia firme favorable contra la empresa, en un juzgado laboral de San Martín, pero la empresa no pagó, y luego se presentó en Concurso Preventivo. Lo que consulto es , que debo tener en cuenta luego de ser admitido dicho crédito por el Juzgado el año pasado, ante la audiencia de carácter informativa, a celebrarse en forma virtual, en noviembre del corriente año, cinco días de anticipación al vencimiento del plazo de exclusividad, teniendo en cuenta que es un concurso preventivo grande.