Como es tu primer laboral te recomendaria que hagas lo mas simple que dicen los libros, NEGA la relacion laboral, nega todo, rubro por rubro que intima al pago, jornada laboral, todo que el trabajador afirma.-
Te paso dos modelos de Carta documentos negado la relacion laboral.-
Por medio de la presente vengo a contestar vuestra IMPROCEDENTE, FALAZ y CONTRARIA A DERECHO misiva TCL CD Nro. 86121938 enviada en fecha 02/03/2.015 y recibida con posterioridad la cual RECHAZO en todos sus términos.-
NIEGO exista vínculo laboral entre Ud. y mi persona, más bien puedo decir que jamás lo he visto en mi vida, mostrándome enteramente sorprendido por la intimación que me acaba de efectuar, creyendo seriamente que se ha confundido de persona legitimada pasiva a efectuar su reclamo.-
Dada la inexistencia del vínculo laboral entre Ud. y mi persona, porque repito no lo conozco, NIEGO puedo haberle negado tareas y menos impedirle acceder a su puesto de trabajo, porque Ud. jamás ha laborado bajo mi dependencia.- NIEGO pueda aclararle su situación laboral, pues yo no resulto ser su empleador y por ende NIEGO pueda considerarse despedido por una relación laboral que está alegando que realmente no existe, ni existió, ni existirá, porque sin querer ser repetitivo en mis dichos, realmente no sé quién es Ud.- Por lo cual NIEGO tenga la obligación de registrar el vínculo laboral, dado la inexistencia del relación; NIEGO fecha de ingreso por Ud. alegada; NIEGO Jornada laboral, CCT aplicable, remuneración y categoría laboral por Ud. alegada.- NIEGO pueda adeudarle haberes, diferencias salariales, horas extras, diferencia horaria nocturna, SAC, vacaciones proporcionales, aportes de ley y al fondo de seguro de desempleo, porque no existe relación laboral entre Ud. y mi persona.- NIEGO pueda denunciar alguna situación irregular a organismos de contralor, porque entre Ud. y mi persona jamás nos unió ningún tipo de relación jurídica.-
Por ultimo le manifiesto, que Ud. tiene que dirigir su reclamo contra quien resulta ser su empleador, creyendo realmente que se ha confundido de persona o quizás en una maniobra estafatoria está tratando de lograr un lucro indebido de mi solvencia. Por lo cual lo INTIMO a que se abstenga de seguir realizando infundadas intimaciones bajo apercibimiento de realizar las pertinentes acciones civiles y penales que procedan.-
Asimismo le comunico que se reputaran validas cualquier notificación en el domicilio ubicado en la Colon Nro. 1.636 piso 7 dpto. 8.-
CIERRO INTERCAMBIO EPISTOLAR - QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.-
Por medio de la presente vengo a dar responde a su IMPROCEDENTE, FALAZ, AJENA A REALIDAD y EXTREMADAMENTE MALICIOSA misiva T.C.L. C.D. Nro. 66221137 7 timbrada en fecha 15/10/2.015 y recibida con posterioridad la cual RECHAZO en todos sus términos.-
NIEGO rotundamente que en la actualidad Ud. se encuentre laborando bajo mis órdenes; puedo decir con certeza que su misiva es extremadamente maliciosa ideada inescrupulosamente a fin de sacar un rédito económico indebido sobre mi patrimonio. La única relación contractual que me unió con Ud. en los últimos tiempos es un Contrato de Cesión de Espacio para uso Comercial celebrado por las partes en fecha 01/11/2.014 con firmas debidamente certificadas por la notaria María Emilia Chalela; dicho contrato fue celebrado de acuerdo su calidad de Técnica en Laboratorio Dental (Mecánica Dental) a fin de que desarrolle su actividad comercial, ya que Ud. es una profesional autónoma de acuerdo a su inscripción ante la A.F.I.P. como Monotributista (Categoría D – Locación de Servicios).- Por lo cual es totalmente improcedente y malicioso que quiera encuadrar dicha relación contractual en una relación de trabajo bajo dependencia, ya que no se dan ni en lo más mínimo los presupuestos facticos para que ellos suceda. Digo esto porque NO hay subordinación económica (ya que no le abono un salario), NO hay subordinación técnica (ya que no recibe órdenes de mi parte ni tampoco dirijo su establecimiento) y por ultimo NO hay subordinación jurídica (ya que no le impongo las condiciones sobre su trabajo); no configurándose por ende ni relación ni contrato de trabajo conforme los presupuestos establecidos en los Arts. 21 y 22 L.C.T.-
Asimismo, a pesar de la inexistencia de una relación laboral por un cuestión meramente formal pasare a negar cada uno de los hechos por Ud. falsamente alegados. NIEGO haber actuado en fraude a la ley. NIEGO fecha de ingreso 12/05/2.011. NIEGO categoría profesional “Administrativa de Primera” (Cf. C.C.T. 108/75). NIEGO que cumpla tareas de secretaria, asistente, limpieza de consultorio, entre otras por Ud. denunciadas. NIEGO jornada laboral los días martes y jueves de 9 a 16 Hs., los miércoles de 17 a 23 Hs. y viernes de 17 a 23 Hs. NIEGO negativa laboral. NIEGO vínculo laboral ininterrumpido. NIEGO que posea stress y problemas psíquicos por no constarme los mismos. NIEGO maltrato laboral y acoso. NIEGO haber realizado un acto discriminatorio, asimismo NIEGO que me haya entregado certificado médico alguno. NIEGO tenga el deber de aclarar situación laboral, ya que la misma no existe. NIEGO deber de entregar recibos en doble ejemplar, acreditar depósitos previsionales y de obra social. NIEGO haberle abonado la suma de $8.000.- mensuales. NIEGO adeudarle diferencias salariales, haberes, vacaciones no gozadas, feriados y adicionales según convenio. NIEGO deber de registrar la relación laboral inexistente. NIEGO aplicabilidad de la normativa establecida en la Ley 24.013. NIEGO se pueda considerar injuriada y despedida. Asimismo, marco la contradicción en sus dichos ya que manifiesta que le he negado tareas y al mismo tiempo comunica que se abstiene a realizar las mismas; mal puede abstenerse si manifiesta que le estoy negando.-
Por ultimo he de aclarar que si bien al día de la fecha no nos une relación laboral alguna si nos unió en el pasado habiendo estado debidamente registrada conforme sus recibos de sueldo con una fecha de ingreso de 01/01/2.012 y una categoría laboral de Administrativa, habiendo renunciado a dicho empleo en fecha 01/02/2.014 conforme Telegrama Colacionado que tengo en mi poder. Según sus dichos de en aquel entonces dicha renuncia estuvo motivada en su decisión de pasar a independizarse y que diera lugar meses después a la celebración del contrato que hice mención anteriormente; queriendo aprovechar Ud. con una mala fe que asusta dicha relación laboral del pasado para pretender denunciarla con una que en la actualidad no existe.-
CIERRO INTERCAMBIO EPISTOLAR y comunico que dado la inexistencia en la actualidad de un vínculo laboral alguno mi posterior silencio no podrá ser tomado como una presunción en mi contra conforme el Art. 57 L.C.T.-
QUEDA UD DEBIDAMENTE NOTIFICADA.-
