Colegas, me llega este caso. Un trabajador (jubilado desde hace 6 años) de la construcción que figura de manera fraudulenta como socio de dos SRL y una SA.
Según me cuenta, el empleador lo tiene como presunto socio desde antes de jubilarse, figuraba como oficial carpintero en los recibos de sueldo.
Recibía ordenes directas del empleador y de los arquitectos e ingenieros que supervisaban la obra, hasta el día de hoy estaba como capataz de obra, y sin registrar.
¿Estaría encuadrado dentro del art. 27 de la LCT?
¿debo invocar su condición fraudulenta para ocultar la relación de trabajo?
¿debo notificar a las sociedades ?
Espero sus opiniones, desde ya gracias.-
Según me cuenta, el empleador lo tiene como presunto socio desde antes de jubilarse, figuraba como oficial carpintero en los recibos de sueldo.
Recibía ordenes directas del empleador y de los arquitectos e ingenieros que supervisaban la obra, hasta el día de hoy estaba como capataz de obra, y sin registrar.
¿Estaría encuadrado dentro del art. 27 de la LCT?
¿debo invocar su condición fraudulenta para ocultar la relación de trabajo?
¿debo notificar a las sociedades ?
Espero sus opiniones, desde ya gracias.-
[i]Dr. Kuen[/i]
