Hola colegas! como están? consulta, a un cliente ya jubilado hace años (la empresa tiene conocimiento ya que en lo recibos dice "Fondo Empleo 11% Jubilado") le mandan una carta documento intimándolo a jubilarse art 252 LCT (ya que cumplió los 70 años), como debo proceder? armo una contestación? que me recomiendan? Me marea un poco jajaja gracias a todos!!!!
Un Sitio de Ley
INTIMACION PARA JUBILARSE A JUBILADO
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Hola, la empresa está facultada a pedirle que se jubile, le debe mantener el puesto un año. Empezá a preparar todo para la jubilación
gracias cheuchi, pero YA es jubilado hace años y la empresa lo sabe
MANDA CARTA DOCUMENTO
RECHAZÓ CARTA DOC. DE FECHA TAL
ACTUALMENTE UDS. ME LIQUIDAN MENSUALMENTE MI SUELDO EN CALIDAD DE JUBILADO, POR LO TANTO SE DESPRENDE QUE LA EMPRESA ESTÁ EN CONOCIMIENTO QUE ESTOY JUBILADO Y SIGO TRABANDO BAJO SU CONSENTIMIENTO. POR LO TANTO DESISTA DE LA INTIMACION
RECHAZÓ CARTA DOC. DE FECHA TAL
ACTUALMENTE UDS. ME LIQUIDAN MENSUALMENTE MI SUELDO EN CALIDAD DE JUBILADO, POR LO TANTO SE DESPRENDE QUE LA EMPRESA ESTÁ EN CONOCIMIENTO QUE ESTOY JUBILADO Y SIGO TRABANDO BAJO SU CONSENTIMIENTO. POR LO TANTO DESISTA DE LA INTIMACION
HOLA, LAN! SIEMPRE CASOS SENCILLOS!!!
TU CLIENTE ¿QUIERE SEGUIR LABURANDO AHI?
ANDA PREPARANDO UN DESPIDO INDIRECTO, CONTESTA COMO TE DIJO MARIO, Y AGREGALE AL FINAL: "ACLARAR CONTINUIDAD RELACION LABORAL"
SEGUN LO QUE CONTESTE Y/O HAGA LA EMPRESA PODRIA CONSIDERARSE AGRAVIADO Y DESPEDIDO SIN CAUSA...
¿LOCALIDAD, CCT, CATEGORIA?
TU CLIENTE ¿QUIERE SEGUIR LABURANDO AHI?
ANDA PREPARANDO UN DESPIDO INDIRECTO, CONTESTA COMO TE DIJO MARIO, Y AGREGALE AL FINAL: "ACLARAR CONTINUIDAD RELACION LABORAL"
SEGUN LO QUE CONTESTE Y/O HAGA LA EMPRESA PODRIA CONSIDERARSE AGRAVIADO Y DESPEDIDO SIN CAUSA...
¿LOCALIDAD, CCT, CATEGORIA?