JUBILACIÓN CHOFER

[paula1988]

Estimados colegas, es mi primera jubilación de chofer de carga. Tengo un asunto con las certificaciones que no puedo solucionar,mi cliente trabajó en dos empresas, cuyas certificaciones dicen: caracter de los servicios "COMUNES", ( y no PRIVILEGIO S/LEY 20740 ART.1)los contadores de ambas empresas me dicen que no se puede modificar. Tengo manera de solucionarlo..en anses figuran con Cod. 00.Aguardo comentarios,muchas gracias!!!

[lucky]

Si tuviera otras pruebas como recibos, registro, habilitación, afiliaciones a sindicato, obra social, etc... intentaría de nuevo con todo eso que la empresa rectifique la CSR.
Si figura en Anses y en la certificación como "comunes", es porque probablemente nunca le aportaron como servicio diferencial.

[MARIO1943]

ES UNA RESPUESTA BURDA POR PARTE DE LOS CONTADORES, INTIMA A LA EMPRESA QUE ENTREGUE EN EL PLAZO DE 48 HS CERT. DE SERVICIOS , ESPECIFICANDO LOS PERIODOS QUE COMPRENDE EL DECRETO DE CAMIONEROS, CASO CONTRARIO HARAS LA DENUNCIA CORRESPONDIENTE EN EL MINISTERIO DE TRABAJO, PARA QUE LE DEN EL ENCUADRE EN EL DECRETO, YA QUE ES LA AUTORIDAD DE APLICACION,
PASADO EL PLAZO HACE LA CORRESPONDIENTE DENUNCIA, EL MINISTERIO DE TRABAJO CITARA AL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA, SI NO CONCURRE LA PRIMERA VEZ, SE LO CITA NUEVAMENTE Y SI NO CONCURRE , LA TERCERA VEZ , LO VAN A BUSCAR CON LA FUERZA PUBLICA

[DRalonso]

Y PREPARATE PARA LARGOS LITIGIOS...

[MARIO1943]

Y PREPARATE PARA LARGOS LITIGIOS...

DR ALONSO
PORQUE LARGOS LITIGIOS?
EL MINISTERIO DE TRABAJO ES LA UNICA AUTORIDAD DE APLICACION, ES QUIEN DETERMINA SI DETERMINADA TAREA ES INSALUBRE O NO, EN CASO QUE EL EMPLEADOR NEGASE QUE DICHA TAREA ES INSALUBRE, EL MINISTERIO DE TRABAJO CONCURRIRA A LA EMPRESA Y ANALIZARA LA TAREA DE ESTE CHOFER, DE CORRESPONDER EL MINISTRIO DE TRABAJO INTIMARA AL EMPLEADOR A EXTENDER DICHA CERTIFICACION Y SI EL EMPLEADOR SE NEGASE SE LE APLICARA LAS MULTAS CORRESPONDIENTES, CON EL RECONOCIMIENTO DEL MINISTERIO DE TRABAJO ES PRUEBA SUFICIENTE, DESPUES SI LA EMPRESA HIZO EL APORTE Y CONTRIBUCIONES ES UN PROBLEMA ENTRE EL EMPLEADOR Y LA AFIP
LO DIGO DESDE MI EXPERIENCIA EN EMPRESAS

[DRalonso]

AUCH!