consulto lo siguiente: contrato de pasantia no rentada en el cual consta el establecimiento educativo, la empresa, y el estudiante, con duracion de 12 meses , 10 hs semanales pagandose incentivo de 260 (pero en realidad en el ct dice en letras 660 y en numero 260 ) El tema es que este estudiante estaba de cajero, por lo que en su primer cobro le descontaron faltante de caja, por lo que cobro , 35 pesos. Lo despidieron porque no concurrio a su trabajo por tener examen pese a presentar comprobantes, trabajaba entre 6 a 8 hs por dia. El tema es que el contrato se firmo en diciembre, segun la constancia del seguro de vida ingreso el 15 de enero 2008.
Mi pregunta es como encaro para que le abonen lo que le corresponde, no habiendo nada formal que denote el despido? si alguien me da una idea... gracias.-
Mi pregunta es como encaro para que le abonen lo que le corresponde, no habiendo nada formal que denote el despido? si alguien me da una idea... gracias.-
