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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #129123  por silvia222
 
es una persona que trabajó en una empresa 5 años, está correctamente registrada y figura todo su sueldo en blanco, le llego el telegrama de despido, pasó a retirar su liquidación final y le abonaron $7700.- en cuatro cheques diferidos, uno por mes.
el mejor sueldo de ella fue $1200.-....
hoy tengo que ver que es lo que firmo cuando retiró esos cheques,,.,,,, si estuviera todo bien....
tengo para reclamar el preaviso, vacaciones y sac proporcionales....?? ninguna multa??
gracis!!!!!!!!

 #129127  por klaudia7
 
Hola Silvia, lee el recibo de haberes de la liq. final, a mi humilde opinión me parece que falta dinero.
Le entregaron el certificado de servicios y remuneraciones, el certificado de trabajo, etc.?

 #129260  por MFP
 
Hola, me parece que no está mal lo que le pagaron, si es que estaba estaba bien registrada como decis....
Antigüedad: $6000
Preaviso: $ 1200
SAC s/ preav: $100
SAC prop: $250
Vacaciones: otro tantito (considerando que estamos en marzo)

Lo que me parece mal es que le prorrateen la indeminización, ante un despido directo.
La indemnización, se debe a las 48 hs. de notificado el despido y la ley no prevee prorrateo, y por lo menos en capital, para hacer algo así, debería hacer un acuerdo en el ministerio de trabajo, porque se trataría de una transacción en desmendro del trabajador, sin asesoramiento letrado. Se estaría flexibilizando la obligación del empleador.
Saludos.

 #129294  por Rafaela
 
Hola! De existir diferencias, no hay problemas con el reclamo de lo que falta, es viable, porque lo recibido se toma como pago a cuenta y porque los haberes del trabajador tienen carácter alimentario y son irrenunciables. De última promové acción por diferencia de haberes (acá en Santa Fe se pone "fulanito c/ Menganito S/ COBRO DE PESOS LABORAL"). Suerte.

 #129330  por silvia222
 
muchas gracias por la orientacion dada!!
consulto, en caso de que esta persona haya firmado cuando recibió los cheques que no tenía nada mas que reclamar.... se puede hacer algo!????
mil gracias nuevamente
sil

 #129381  por glexius
 
hola estimativamente creo que le corresponderia

Fecha de ingreso: 18 Mar 2003
Fecha de egreso: 18 Mar 2008
Sueldo: $ 1200

Preaviso no gozado..............$ 2400,00
S.A.C. sobre Preaviso...........$ 200,00
Indemnización por antigüedad....$ 6000,00
SAC sobre Ind. por antigüedad...$ 500,00
Vacaciones no gozadas...........$ 252,00
Integración del mes de despido..$ 480,00

Total............................$ 9832,00

 #130017  por LUHER
 
Le liquidaron muy poco, igual habria que ver que convenio tiene pero la liquid que le corresponderia seria.suerte luis mdq


18/03/2008Datos de la Relación Laboral
Fecha inicio: 18/03/2003 Fecha Despido: 18/03/2008
Sueldo: 1200 -
Remuneración diaria: 48
Liquidación
Art. 231 LCT - preaviso 1200 SAC 100
Art. 232 LCT - Integración mes despido 624 SAC 52
Art. 245 LCT - Indemnizacion por antigüedad 6000 SAC 500
Art. 150 LCT - Vacaciones 672 SAC 56
Art. 156 LCT - Vacaciones no gozadas (prop.) 184,8 SAC 15,4
Aguinaldo Proporcional (se calcula s/ el sueldo) 299,88 - -
Art. 8 Ley 24013 - Trabajo no registrado 0 - -
Art. 15 Ley 24013 0 - -
Art. 1 Ley 25323 - Relación laboral no registrada 0 - -
Art. 2 Ley 25323 0 - -
Art. 80 Ley 20744- Falta entrega certificado 0 - -
Ley 25561 0 - -
TOTAL LIQUIDACIÓN: 9704,08 - -