Soy nuevo en el foro, pero hace tiempo que acudo en procura de información. Me
parece una gran iniciativa y de mucha utilidad. La consulta es la siguiente: Una empleada sale de licencia por
enfermedad al poco tiempo de quedar embarazada (amenaza de aborto). El médico ordena reposo sucesivamente hasta llegar a la
fecha en que sale de licencia por maternidad. Finalizada ésta licencia, decide tomarse 6 meses en estado de excedencia y así
lo notifica. En la fecha en la que debía salir de vacaciones (correspondientes al año 2006) se encontraba de licencia por reposo.
En el 2007 no trabajó (5 meses de reposo - 3 de maternidad - y el resto de excedencia). ¿Al momento de regresar al trabajo
debe tomarse las vacaciones correspondientes al 2006? ¿Tiene que notificar? ¿Con cuanta anticipación? ¿Cuanto tiempo le
corresponde por el 2007? ¿Se acumulan a las otras? Desde ya muchas gracias por su tiempo y ayuda.
parece una gran iniciativa y de mucha utilidad. La consulta es la siguiente: Una empleada sale de licencia por
enfermedad al poco tiempo de quedar embarazada (amenaza de aborto). El médico ordena reposo sucesivamente hasta llegar a la
fecha en que sale de licencia por maternidad. Finalizada ésta licencia, decide tomarse 6 meses en estado de excedencia y así
lo notifica. En la fecha en la que debía salir de vacaciones (correspondientes al año 2006) se encontraba de licencia por reposo.
En el 2007 no trabajó (5 meses de reposo - 3 de maternidad - y el resto de excedencia). ¿Al momento de regresar al trabajo
debe tomarse las vacaciones correspondientes al 2006? ¿Tiene que notificar? ¿Con cuanta anticipación? ¿Cuanto tiempo le
corresponde por el 2007? ¿Se acumulan a las otras? Desde ya muchas gracias por su tiempo y ayuda.