Hola,
Tengo un cliente que hace casi un año no le ajustan el sueldo por estar fuera de convenio, si intimo a que le aumenten y hay negativa por parte del empleador, se puede considerar despedido.
Es posible llegar a una mediacion o van a juicio?
Tengo un cliente que hace casi un año no le ajustan el sueldo por estar fuera de convenio, si intimo a que le aumenten y hay negativa por parte del empleador, se puede considerar despedido.
Es posible llegar a una mediacion o van a juicio?
