Gonzo, que haces perdiendo tiempo en vez de estudiar Internacional Privado?, a estudiar niño, que el foro està pendiente de eso!!!!!!!!
El tema de las intimaciones, deben ser bien pensadas, no es cuestión de poner cualquier cosa y olvidarse de lo esencial.
Esto merecería ser tratado bastante en profundidad, porque vi como excelentes posibilidades, se ven reducidas a poco o nada, por haber metido la pata en las intimaciones.
Por ejemplo el tema de ley de empleo, el primer TCL que intima a la regularización, jamás, puede mencionar el despido, o darse por despedido, o ante despido verbal, no, eso es un terrible error, ya que la aplicación de dicha norma depende de la continuidad del tracto laboral, y sin embargo veo a diario abogados cometiendo tal craso error, incluso hace poco tuve que terminar un juicio de esas caracteristicas, llegando a un acuerdo que no representaba ni el 10 % de la suma que se hubiera podido obtener de no haber mediado un abogado apresurado o inexperto que confeccionó pesimamente el primer TCL, dandose por despedido
La primera intimación, hace merecer la pena que pensemos un poco antes de hacerla, cuando tenemos los hechos ya expuestos por parte de nuestro cliente, y profundizado el interrogatorio al mismo, para evitar no saber algún detalle crucial, y nos ponemos frente a la computadora, estamos decidiendo el destino de la acción que vamos a emprender, y eso es fundamental.
********Abogado********
Ciudad Autónoma de Bs.As.
