indemnizacion laboral

[calolo10]

Trabajador en negro de una casa de reparto de comidas (4 hs de lunes a viernes + dos dias 6 hs adicionales en doble turno) que cobraba $300.

Al hacer la liquidacion por despido etc, mas aguinaldo, mas vacaciones sobre que valor de sueldo se lo tengo que hacer?

[sabri79]

sobre el valor del suledo mas alto de los ultimos 12 meses

[zoecyn]

Para la indemnización se toma la mejor remuneración percibida el último año o si la relación duro menos entre todos los recibos la mejor.

Saludos

[dani_7]

La mejor remuneración que se toma es la DEVENGADA no la percibida, por lo que tenes que analizar en que convenio colectivo encuadra la relación laboral, por las horas de trabajo si encuadra en un contrato a tiempo parcial o si se le devengaba la remuneración de un contrato por tiempo completo en caso que exceda el tope de la jornada del contrato por tiempo parcial, si no esta extinguida la relación laboral intimar a que regularice antes de buscar el distracto para ganar las multas…etc.
Esa es mi humilde opinión.-

edito: no te olvides del sac proporcional, preaviso y demas items.-

[Sailaw]

Si es muy importante lo que dice Dani, se reclama en base a la escala salarial de Convenio colectivo, que suele ser muy superior a lo abonado en negro, antes de intimar por ley de empleo, siempre conviene ver que dice la escala salarial del mismo, no olvidarse de reclamar por el 132 bis. (Aquí esta la clave de una suculenta indemnización)