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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #138184  por Florencia_95
 
Hola, muchas gracias por leer mi mensaje....les quiero hacer la siguiente pregunta: Es legal que al contratarte en una Intercooperativa no te paguen ni aguinaldo,vacaciones,salario familiar,?
Es decir te ofrecen el trabajo pero te avisan que no te van a pagar nada de eso,,solo te pagan ellos el monotributo eventual;pero si por ejemplo tengo que pedir licencia medica, no cobro nada..ellos no se hacen cargo de eso.La verdad es que tengo mis dudas,porque no me parece un trabajo muy legal en esas condiciones...queria asesorarme antes de firmar algo,ya que mi temor es que firme y despues quede como asociada ( a pesar de ser una simple empleada), y tenga futuros problemas legales, ya que desconozco como se manejan estas intercooperativas ...Muchas gracias

 #138304  por Sailaw
 
Eso es fraude laboral, es muy común que esas Pseudo Cooperativas, tengan ese modus operandi, pero al final les va como el traste. y tienen que pagar. Cuando un trabajo reune las condiciones exigidas por la LCT, para ser considerado como empleo, lo es, no obstante toda la paralifernaria que se ponga en esos pseudo contrato de servicio, estoy cansado de lograr sentencias contra las mismas, lo que pasa es que no todo el mundo acciona, y la ganancia de ellos está precisamente en ello, y en la necesidad de la pobre gente de tener una entrada.