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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #89473  por carlosdlt
 
Me han dicho que el reclamo que tengo que hacer al hospital que me hecho lo tengo que hacer en el fuero contencioso administrativo.
Alguien me puede explicar un poco que significa eso?
Gracias

 #89572  por turiddu
 
Estimado carlosdlt:

Por lo pronto, y a los fines de brindarte una respuesta completa, mucho te agradecería si podrías ampliar un poco más tu situación, es decir, si el hospital en el que trabajabas era de capital o provincia, cuál fue la causa del despido y actualmente en que situación te encontrás. Si sos tan amable en brindar estos pequeños detalles estimo podríamos darte al menos una visión un poco más integral.

Un fuerte abrazo.

 #89690  por Ishtar
 
Carlos, en tu caso que no sos trabajador de la planta permanente del estado habría que estudiar muy bien los contratos que suscribiste a fin de determinar cual es el fuero que tiene competencia en los reclamos que vas a iniciar.
Por lo que pusiste en el post anterior, (que no te renovarían el contrato) si ya no estas trabajando es de suma importancia que veas a la brevedad un abogado "ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL", a fin de que te asesore correctamente, ya que estarían corriendo términos donde "quizas"tendrías que enviar intimaciones, o presentar reclamos (según el camino que se tome)
Para nosotros resulta imposible, sin ver toda la documentación que tenes, y sin hablar personalmente con vos, asesorarte en forma precisa sobre el tema.

 #90004  por carlosdlt
 
me gustaria de ser posible enviarles por fax el contrato que tenia con el hospital.
Si alguien esta interesado me pondria en contacto a la brevedad.

 #92658  por MORGAN
 
Carlos decis que te hecharon, antiguedad?, localidad?, provincia?. No importa que sea un hospital, municipal, pcial., etc. si haces juicio la competencia es contencioso administrativo, ello asi lo establecen las leyes siempre que este el estado de por medio, salvo excepciones que son varias.
Ahora, difiere el asunto por la jurisdiccion, si es en cap. o pcia., existen decretos y leyes locales que regulan la situacion del contratado no permanente. igual te digo es una relacion laboral regular identica a los empleados de planta permanente encubierta bajo distintas figuras como contratos de locacion de servicios, etc.

 #140246  por carlosdlt
 
es un hospital de cañuelas. Antiguedad desde abril de 2003
me echaron junto con 25 profesionales por tener enemistad con el intendente

http://www.canuelasvive.com.ar/Portal/