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  • requerimiento URGENTE 48 HS

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #142945  por elena2180
 
Buenos días. Sucede lo siguiente hace dos dias llego a nuestro restaurant un inspector de la direccion de trabajo para decirnos que debemos presentar la siguiente documentacion: 1) Art. 52 Libro especial; 2) Art. 138 LCT Recibo de haberes; 3) Comprobantes de pago aportes de AFIP, ART, Obra Social, cuota sindical, todo del periodo 2007-8, etc etc. Ante este requerimiento mi madre le dijo que era un negocio de familia, ante lo cual tomo nota de mis datos y los de mi hermano, que eramos los que estabamos ahi. Mi duda es que debo responder en la nota? Eso mismo que es un negocio familiar y estamos excentos de tal documentacion y que demuestro el parentesco con la titular del negocio, que seria mi madre con las partidas de nacimiento? POR FAVOR SI ALGUIEN TIENE UN MODELO O ALGUNA AYUDA DESDE YA MUCHAS GRACIAS.

 #143149  por MORGAN
 
La cosa es así, la ley de contrato de trabajo prohibe la celebración de contrato de trabajo entre padres e hijos menores de edad, igual hay excepciones; si son mayores de edad se deberá acreditar el vínculo con las partidas correspondientes y además acreditar que conviven con el empresario -o sea sus padres-, si no se entiende que existe relación laboral y deberán inscribirse como tal, o conformar una sociedad.
 #143511  por elena2180
 
Hola. Ya respondi el requerimiento, lo que si hice es expresar que es un negocio familiar desde hace trece años y el vinculo con las correspondientes partidas pero no que conviven, lo que sies verdad. Me recivieron la nota espero no objeten nada. Si lo hacen bastará ceretificado de residencia y convivencia expedido por policia? desde ya muchas gracias. Laura