¿Vale la pena?

[lucianodnqn]

Estimados, tengo una persona que me consulta... está a un año de jubilarse, y ANSES le pide que haga un reco de unos 7 años previos al 94 aportados... excede con creces los 30 años de aportes... observando la pantalla de históricos a julio del 94, observo que los períodos aparecen en el sistema, con la cantidad de meses trabajados, no aparece "ALT/BAJ" solo cantidad de meses, la remuneracion, la cuenta y la denominación social aparecen en la pantalla.
El punto es... si se justifica iniciar un reconocimiento de servicio teniendo esos datos por más que no aparezca el mes de alta y baja, y segundo... qué beneficio le puede reportar a la persona siendo que ANSES te promedia las ultimas 120 remuneraciones (10 años) desde el cese... estos períodos claramente no entrarían... entiendo que tal vez pueda tener incidencia para la PC o la PAP. Aclaro, no tiene nada de autónomos...RRDD puro.

[SAIJ2017]

Yo siempre le aconsejo meter todos los años que pueda. Los sueldos anteriores a 94 van sin tope. Hace el calculo y fijate.

[lucianodnqn]

Desde el año 1976 hasta octubre de 1998 trabajó para la misma empresa, aunque en la sábana aparecen algunos baches, siendo el más importante el que se da entre el 01/1985 hasta 12/1991 (7 años). Es decir, desde el 76 hasta el 1984 aparece en la pantalla de históricos aportado los 12 meses y luego nada más hasta enero de 1992. El punto es que el operador de ANSES le indicó que necesita pedir un reco de servicios por el período de 8 años para hacer valer esos servicios ya que en sábana no aparece nada.
Ahora bien, leyendo la probatoria de RRDD se indica para servicios comunes posteriores al 01/78 hasta 06/94 que: SIN CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS: se considerará acreditado el período laboral siempre que figure un 35% del tiempo invocado con dicho empleador en el SIJP.
Como vemos, la empleadora siempre fue la misma, y el período que indica la probatoria (1978-1994) son 16 años, el 35% del período serían 5,6 años. Y el señor le aparece en SIJP 7 años y 6 meses, por lo que supera el 35% bajo el mismo empleador y dentro de ese período, entiendo que no necesitaría la certificación de servicios y deberían tomárselo.
Alguna experiencia al respecto?

[SAIJ2017]

Si las probatorias las tiene claras MARIO fijate que debe haber muchos post Res 617/15 y 524/08 modificatorias y complementarias. Pero presentá todo y hace referencia a la normativa y los puntos aplicables, en una UDAI N&P.