Hola, primero agradecer la pronta y adecuada respuesta en consultas anteriores.
Les comento el caso de consulta: un hombre de 55 años y 8 meses de edad que tiene en su mayoría aportes realizados como obrero de construcción (12 de los 14 años que tiene en total) y me consulta por su jubilación.
La fecha de cese -periodo 1/12 según sabana- con lo que según constato con la sabana y el certificado ieric tiene justo 12 años dentro de los últimos 15 de aportes. (los últimos 12 años en los que trabajo lo hizo en construcción)
Dudas: el total de aportes que tiene que cubrir son 25 años ya que llega a los 12 dentro de los últimos 15 años de aportes sin prorratear nada de nada? El resto comprar por moratoria?
En cuanto a lo que dispone la ley sobre la edad en este caso como aplicaría? Tendría que prorratear los periodos para saber la edad en que se va poder jubilar?
Del 1/5/2009 al 30/4/2010: 60 años.
Del 1/5/2010 al 30/4/2011: 57 años.
Del 1/5/2011 al 30/4/2012: 56 años.
Desde el 1/5/2012: 55 años.
Se aplica también el Art 19 ??
Gracias. ¡!
Les comento el caso de consulta: un hombre de 55 años y 8 meses de edad que tiene en su mayoría aportes realizados como obrero de construcción (12 de los 14 años que tiene en total) y me consulta por su jubilación.
La fecha de cese -periodo 1/12 según sabana- con lo que según constato con la sabana y el certificado ieric tiene justo 12 años dentro de los últimos 15 de aportes. (los últimos 12 años en los que trabajo lo hizo en construcción)
Dudas: el total de aportes que tiene que cubrir son 25 años ya que llega a los 12 dentro de los últimos 15 años de aportes sin prorratear nada de nada? El resto comprar por moratoria?
En cuanto a lo que dispone la ley sobre la edad en este caso como aplicaría? Tendría que prorratear los periodos para saber la edad en que se va poder jubilar?
Del 1/5/2009 al 30/4/2010: 60 años.
Del 1/5/2010 al 30/4/2011: 57 años.
Del 1/5/2011 al 30/4/2012: 56 años.
Desde el 1/5/2012: 55 años.
Se aplica también el Art 19 ??
Gracias. ¡!
