SDM INGRESO AL PAIS Y APORTES EXTEMPORANEOS

[diani]

Buenas tardes colegas tengo el caso de una mujer extranjera con fecha de ingreso al país en 2003 que figura en DNI , (también figura fecha de radicación 2009), el tema es que trabajó como SDM desde antes del 2003 Y quiere que el empleador le haga los aportes extemporaneos , pero quisiera confirmar si Anses en su caso se los va tomar.
Por lo que se ANSES no puede computar aportes ANTERIORESA LA FECHA DE INGRESO AL PAIS .-
habrá alguna manera de incluirlos si el empleador de los abona?? En el Ministerio de trabajo le informaron que por el Formulario 906 el empleador deberia abonarlos.
El tema es que en anses por la fecha de ingreso al pais no se los tomaría, HAY ALGUN MODO DE QUE ANSES considere aportes anteriores a la fecha de ingreso al país??? GRACIASSSSSSS
Derecho Laboral y Previsional(Anses) no van de la mano muchas veces.-

[Mer1984]

Buenas tardes colegas tengo el caso de una mujer extranjera con fecha de ingreso al país en 2003 que figura en DNI , (también figura fecha de radicación 2009), el tema es que trabajó como SDM desde antes del 2003 Y quiere que el empleador le haga los aportes extemporaneos , pero quisiera confirmar si Anses en su caso se los va tomar.
Por lo que se ANSES no puede computar aportes ANTERIORESA LA FECHA DE INGRESO AL PAIS .-
habrá alguna manera de incluirlos si el empleador de los abona?? En el Ministerio de trabajo le informaron que por el Formulario 906 el empleador deberia abonarlos.
El tema es que en anses por la fecha de ingreso al pais no se los tomaría, HAY ALGUN MODO DE QUE ANSES considere aportes anteriores a la fecha de ingreso al país??? GRACIASSSSSSS
Derecho Laboral y Previsional(Anses) no van de la mano muchas veces.-

Hola ¿Cómo estás? En mi opinión antes de tratar el tema de los aportes deberías estudiar cómo modificar la fecha de ingreso -incorrecta- que figura en DNI/MIGRACIONES. Entiendo que con determinada documentación relativa al ingreso y a "trámites" que haya realizado en Argentina (estudios médicos, nacimiento de hijos, trámites varios con fecha cierta) podes lograr que cambien la fecha.

Luego sigo con un consejo, a título personal y con la mejor onda, considera que te estás metiendo con una de los jubilaciones más complicadas que existe: SDM con aportes extemporáneos y solicitante extranjera...

Suerte, saludos!

[diani]

Si gracias se que que es un combo terrible, el tema es que quiero cerrar un acuerdo laboral de indemnización ya que represento a la empleadora y la empleada de servicio domestico no quiere cerrar acuerdo a pesar que le abona mas de $2.000.000 si no le paga los aportes extemporáneos, a pesar de que le explique que es muy dificil que Migraciones modifique fecha ingreso y asimismo que le sean reconocidos aportes extemporàneos anteriores que datan de 1997... gracias por tu respuesta... sabes de algun caso en que Migraciones lo modifica ??

[DRalonso]

"trabajó como SDM desde antes del 2003" ¡¿ANTES DE INGRESAR AL PAIS?!!!

[Mer1984]

Si gracias se que que es un combo terrible, el tema es que quiero cerrar un acuerdo laboral de indemnización ya que represento a la empleadora y la empleada de servicio domestico no quiere cerrar acuerdo a pesar que le abona mas de $2.000.000 si no le paga los aportes extemporáneos, a pesar de que le explique que es muy dificil que Migraciones modifique fecha ingreso y asimismo que le sean reconocidos aportes extemporàneos anteriores que datan de 1997... gracias por tu respuesta... sabes de algun caso en que Migraciones lo modifica ??

Entiendo DRalonso que el colega refiere a que la fecha de ingreso es incorrecta. La empleada entró al país con anterioridad ¿1997? y trabajó en negro hasta una fecha determinada en que fue dada de alta ¿Es correcto colega?

Tengo el caso de un cliente que tenía registrada una salida del país en forma incorrecta. Se había ido momentáneamente, pero Migraciones no había tomado nota de su regreso. Para ellos seguía en el exterior desde hacía más de 10 años. Supongo que con pruebas podes, valga la redundancia, probar su ingreso a Argentina.

Te consulto ¿Tuvo hijos en ese período? ¿Se casó? ¿Se atendió en algún Hospital? Algo con fecha cierta que te sirva a efectos de probar que para esas fechas ya se encontraba en Argentina.

Sumo un consejo y a título personal. Más de una vez hemos visto en este foro acuerdos no necesariamente útiles o convenientes a la hora de jubilar al empleado. Te pregunto, tu cliente, el empleador ¿Va a firmar la Certificación del Dador de Trabajo? Porque anda a jubilarla sin eso el día de mañana...
No recuerdo si alguna vez leí por ahí -hay foristas que la tienen más clara- que el término "sin reconocer hechos ni derecho", propio de todo acuerdo, resultaba inconveniente a efectos jubilatorios, o por lo menos que no servía a fin de probar la relación. Igualmente en tu caso deduzco que la empleada está incorrectamente registrada, pero registrada al fin.

A lo que voy. Tu responsabilidad es para con tu cliente, el empleador. Está perfecto que quieras ser lo más atento posible respecto a la empleada. Pero sé cauteloso, porque estamos hablando de intereses que están en conflicto.

Saludos y suerte.

[diani]

....Es correcta tu interpretación. respecto de la fecha de ingreso al país que es en DNI 2003... PERO TRABAJABA DESDE 1997 Muchas gracias por tu respuesta