RTI - CONSECUENCIA NO OTORGAMIENTO

[astur]

Consulta, mujer 50 años, 20 años de RRDD ininterrumpido, en organismo estatal.
Desde diciembre 2024, con licencia medica, psquiatrica y temas fisicos.
Este mes, le dan el alta y debe comenzar a trabajar, con una jornada reducida.
entiendo que por las patologias que presenta, podria pedir un retiro transitorio por invalidez.
La pregunta es:
a) puede pedirla, mientras este trabajando? (prestando tareas presencial).
b) El miedo, es el siguiente, sino se la otorgan, podrian despedirla?
c) que otra cuestion, hay que considerar, para tomar la decision? de iniciar el tramite, considerando que es un organismo estatal. (Poder Judicial)
Gracias

[Lucio24]

Buenas tardes, doy respuesta a tus consultas:
a) Si, la puede pedir mientras sigue trabajando.
b) No, no la podrían despedir por esta causa.
c) Tener la mayor cantidad de prueba a los efectos de acreditar el porcentaje de incapacidad.

[MARIO1943]

El empleador tiene la facultad de despedirla si llegado el momento no tiene más tareas acordes a su incapacidad, por su puesto va ser un despido sin justa causa y va a tener que pagar el 100 por ciento de indemnización, en la práctica agota la licencia por enfermedad después viene la reserva de puesto