CASERO - CUIDADOR CASA QUINTA - FALLECIMIENTO EMPLEADOR

[hernanjose]

ALGUIEN PODRIA AYUDARME, EL TEMA ES EL SIGUIENTE:
UNA PERSONA ES LA ENCARGADA DE CUIDAR UNA CASA QUINTA, PARA LO CUAL LE DAN LA CASA DE SERVICIO AL FONDO GRATIS Y LE DAN UN PAGO MENSUAL POR SU TRABAJO. AHORA DESPUES DE 17 AÑOS HACIENDO LO MISMO, SU EMPLEADOR MUERE Y LOS HIJOS DE HECHO TOMARON POSESION DE AMBAS VIVIENDAS. TIENE ALGUNA PROTECCION DESDE EL PUTNO DE VISTA DEL DERECHO LABORAL. ES RELACION DE TRABAJO ? CUALES SON LAS NORMAS QUE LO CONTEMPLAN ? SE PUEDE CONSIDERAR DESPEDIDO?

[corina]

Si, servicio doméstico Decreto Ley 326/59, en categoría de Caseros, debe existir intercambio telegráfico para la existencia del despido indirecto, el trabajador puede percibir la liquidación que se plantea en la ley que te mencioné, iría contra los herederos del patrón.
Saludos Corina.

[turiddu]

En ese caso el contrato de trabajo se estima extinguido por MUERTE del empleador.

Aducir un "despido indirecto" es absolutamente contrario al Deber de Buena Fe.-

Saludos.-