Hola Gente!!! Tengo el siguiente caso:
A mi cliente lo despiden y le pagan una supuesta indemnización, el firma en disconformidad pero sin asesoramiento jurídico. Me viene a ver luego de unos meses porque supone que la liquidación y el pago que le efectuaron sería incorrecto.
Observo que la base de la liquidación la han efectuado con un sueldo menor a su mejor remuneración y también me comenta que el estuvo trabajando en el mismo puesto con anterioridad a la fecha registrada por la empresa a través de una agencia de servicios eventuales (alrededor de un año y medio). Y noto que efectivamente ese período no se lo han liquidado en la indemnización del 245 LCT.
Intimo el pago de diferencias, no contestan ni siquiera el telegrama, vamos a Seclo no hay acuerdo, interpongo demanda.
Mi duda aparece con el responde de la empresa, atento que la demandada reconoce que el trabajador estuvo trabajando para su empresa pero que dicho trabajo tenía carácter de eventual. Yo realmente no puedo creer que me reconozca esto!!??? Y cita como tercero a la Agencia. Yo pienso insistir con que las tareas no eran eventuales; sin perjuicio de lo cual se tenga por reconocida la antigüedad que se ha denunciado en la demanda.
Y Esta es mi pregunta: me perjudica en algo que yo NO me aponga a que cite a la agencia como tercero???
Me sorprendió tanto que reconozca que estuvo trabajando el período no reconocido que me crea dudas, tengo miedo de no estar viendo alguna estrategia que perjudique a mi parte.
Como siempre agradezco desde ya a quienes puedan ayudarme.
A mi cliente lo despiden y le pagan una supuesta indemnización, el firma en disconformidad pero sin asesoramiento jurídico. Me viene a ver luego de unos meses porque supone que la liquidación y el pago que le efectuaron sería incorrecto.
Observo que la base de la liquidación la han efectuado con un sueldo menor a su mejor remuneración y también me comenta que el estuvo trabajando en el mismo puesto con anterioridad a la fecha registrada por la empresa a través de una agencia de servicios eventuales (alrededor de un año y medio). Y noto que efectivamente ese período no se lo han liquidado en la indemnización del 245 LCT.
Intimo el pago de diferencias, no contestan ni siquiera el telegrama, vamos a Seclo no hay acuerdo, interpongo demanda.
Mi duda aparece con el responde de la empresa, atento que la demandada reconoce que el trabajador estuvo trabajando para su empresa pero que dicho trabajo tenía carácter de eventual. Yo realmente no puedo creer que me reconozca esto!!??? Y cita como tercero a la Agencia. Yo pienso insistir con que las tareas no eran eventuales; sin perjuicio de lo cual se tenga por reconocida la antigüedad que se ha denunciado en la demanda.
Y Esta es mi pregunta: me perjudica en algo que yo NO me aponga a que cite a la agencia como tercero???
Me sorprendió tanto que reconozca que estuvo trabajando el período no reconocido que me crea dudas, tengo miedo de no estar viendo alguna estrategia que perjudique a mi parte.
Como siempre agradezco desde ya a quienes puedan ayudarme.
PAIDEIA
C.A.B.A.
C.A.B.A.
