Hola, un gusto. Les queria preguntar lo siguiente:
Frente al despido verbal a mi cliente que estaba en negro, la Secretaria de Trabajo de Tuc. intima a uno de los Socios de la SRL empleadora en el domicilio social, a que aclare la situacion laboral; a lo cual la empresa nada responde.
Luego la Secretaria de trabajo de Tucuman le manda el TLC de despido indirecto+dif de haberes...etc al mismo Socio de la SRL empleadora al domicilio Social
En la audiencia de conciliacion en la Secretaria de Trabajo se presenta la Abogada del Socio de la SRL y desconoce el vinculo laboral
Ahi me me llega el caso a mi. Yo le envio un TLC no al Socio ya, sino a la ¨SRL¨ en el mismo domicilio social que las anteriores, solicitando todos los rubros y entrega de la doc del art 80 LCT.
Misteriosamente, una Socia Gerente de la SRL empleadora le manda una carta documento a mi cliente diciendole que se presente a trabajar en 48 hs para que cumpla sus horarios de L a V de 8.30 a 17.30.
Contesto diciendo que mi cliente ya se dio por despedido, por lo que su C.D. es extemporanea.
Luego la misma Socia Gerente le manda el despido con causa a mi cliente.
QUIERO SABER:.......¿ las intimaciones hechas por la Secret de Trab al Socio de la SRL empleadora en el domicilio social compromete la responsabilidad de la SRL frente a mi cliente por las deudas laborales????
Por favor agradezco todo auxlio.
Frente al despido verbal a mi cliente que estaba en negro, la Secretaria de Trabajo de Tuc. intima a uno de los Socios de la SRL empleadora en el domicilio social, a que aclare la situacion laboral; a lo cual la empresa nada responde.
Luego la Secretaria de trabajo de Tucuman le manda el TLC de despido indirecto+dif de haberes...etc al mismo Socio de la SRL empleadora al domicilio Social
En la audiencia de conciliacion en la Secretaria de Trabajo se presenta la Abogada del Socio de la SRL y desconoce el vinculo laboral
Ahi me me llega el caso a mi. Yo le envio un TLC no al Socio ya, sino a la ¨SRL¨ en el mismo domicilio social que las anteriores, solicitando todos los rubros y entrega de la doc del art 80 LCT.
Misteriosamente, una Socia Gerente de la SRL empleadora le manda una carta documento a mi cliente diciendole que se presente a trabajar en 48 hs para que cumpla sus horarios de L a V de 8.30 a 17.30.
Contesto diciendo que mi cliente ya se dio por despedido, por lo que su C.D. es extemporanea.
Luego la misma Socia Gerente le manda el despido con causa a mi cliente.
QUIERO SABER:.......¿ las intimaciones hechas por la Secret de Trab al Socio de la SRL empleadora en el domicilio social compromete la responsabilidad de la SRL frente a mi cliente por las deudas laborales????
Por favor agradezco todo auxlio.
