Estimados, buenos dias para todos.
Es mi primer incursion en este foro y queria hacer una consulta:
En un caso de empleo no registrado, el empleador despide al trabajador (via cd)por abandono de trabajo ante una ausencia. El despido es rechazado (via tcl) y se intima registre relacion laboral, abone deudas etc. Ante la inaccion del empleador el trabajador se considera en situacion de despido indirecto.
En primera instancia el juez falla a favor de la actora pero no hace lugar a las multas por trabajo no registrado considerarando que la rel laboral habia culminado con el despido del empleador.
Que opinion les merece ? Consideran viable una apelacion ?
Muchas gracias.
Es mi primer incursion en este foro y queria hacer una consulta:
En un caso de empleo no registrado, el empleador despide al trabajador (via cd)por abandono de trabajo ante una ausencia. El despido es rechazado (via tcl) y se intima registre relacion laboral, abone deudas etc. Ante la inaccion del empleador el trabajador se considera en situacion de despido indirecto.
En primera instancia el juez falla a favor de la actora pero no hace lugar a las multas por trabajo no registrado considerarando que la rel laboral habia culminado con el despido del empleador.
Que opinion les merece ? Consideran viable una apelacion ?
Muchas gracias.
