Les hago una consulta. Recibí una cd de un colega en la que intima a la empresa que represento el pago de la indemnizacion art 183 inc b LCT. El tema es que la empleada optó oportunamente por quedar en situacion de excedencia (6 meses). Si mal no entiendo si optó por el inc. c) no le corresponde indemnización alguna. El periodo de excedencia de 6 meses venció hoy y la empleada no se presentó a trabajar.
Un Sitio de Ley
Excedencia e Indemnizacion art 183 inc b LCT
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Aclaro que la empleada en su telegrama "opta por rescindir el contrato de trabajo, segun art 183 inc b"
Art. 186. —Opción tácita.
Si la mujer no se reincorporara a su empleo luego de vencidos los plazos de licencia previstos por el artículo 177, y no comunicara a su empleador dentro de las cuarenta y ocho (48) horas anteriores a la finalización de los mismos, que se acoge a los plazos de excedencia, se entenderá que opta por la percepción de la compensación establecida en el artículo 183 inciso b) párrafo final.
El derecho que se reconoce a la mujer trabajadora en mérito a lo antes dispuesto no enerva los derechos que le corresponden a la misma por aplicación de otras normas.
Si la mujer no se reincorporara a su empleo luego de vencidos los plazos de licencia previstos por el artículo 177, y no comunicara a su empleador dentro de las cuarenta y ocho (48) horas anteriores a la finalización de los mismos, que se acoge a los plazos de excedencia, se entenderá que opta por la percepción de la compensación establecida en el artículo 183 inciso b) párrafo final.
El derecho que se reconoce a la mujer trabajadora en mérito a lo antes dispuesto no enerva los derechos que le corresponden a la misma por aplicación de otras normas.