A ver si alguien me puede ayudar porque estoy buscando jurisprudencia que avale el reclamo siguiente:
Resulta que al momento del despido (23/04/2008) aún no se encuentra homologado el acuerdo de aumento salarial correspondiente al 8% de UTEDYC y es retroactivo a enero. Cuando se entregó la liquidación final se informó por parte de la empresa que no iban a abonar ese 8% porque no correspondía porque aún no estaba firmada la homologación por el MInisterio de Trabajo.
Yo considero que si corresponde que sea abonado, tanto el retroactivo de los meses efectivamente trabajado como el 8% sobre el total de la liquidación final. No sé si alguien cuenta con jurisprudencia que pueda avalar mi postura les agradecería me puedan informar. DESDE YA MUCHAS GRACIAS.
Resulta que al momento del despido (23/04/2008) aún no se encuentra homologado el acuerdo de aumento salarial correspondiente al 8% de UTEDYC y es retroactivo a enero. Cuando se entregó la liquidación final se informó por parte de la empresa que no iban a abonar ese 8% porque no correspondía porque aún no estaba firmada la homologación por el MInisterio de Trabajo.
Yo considero que si corresponde que sea abonado, tanto el retroactivo de los meses efectivamente trabajado como el 8% sobre el total de la liquidación final. No sé si alguien cuenta con jurisprudencia que pueda avalar mi postura les agradecería me puedan informar. DESDE YA MUCHAS GRACIAS.
