integridad del pago

[Evander]

El trabajador fue despedido por justa causa. Impugnó la causa y reclamó el pago de todas las indemnizaciones laborales que le corresponden.
El empleador lo intima a retirar el dinero correspondiente a la liquidación final. Es válida tal intimación?
Yo lo que quiero hacer es directamente demandar, sin retirar esa indemnización incompleta. Juega aquí el principio civil de que el acreedor no está obligado a aceptar pagos parciales? como lo manejarían a este asunto? Gracias!

[turiddu]

Evander:

Para tu mejor ilustración, te transcribo el texto del art. 260 del Régimen de Contrato de Trabajo:

"El pago insuficiente de obligaciones originadas en las relaciones laborales efectuado por un empleador será considerado como entrega a cuenta del total adeudado, aunque se reciba sin reservas, y quedará expedita al trabajador la acción para reclamar el pago de la diferencia que correspondiere, por todo el tiempo de la prescripción".

Como podrás apreciar, tranquilamente tu cliente puede retirar la suma que el dador del trabajo pone a su disposición, no rigiendo en la especie la teoría de los actos propios habida cuenta el carácter irrenunciable del derecho en juego.-

Un fuerte abrazo.-

[Evander]

Muchas gracias turiddu! Realmente muy agradecido por tu ayuda. Un abrazo!