RELACION LABORAL EN NEGRO.

[VNatalia]

Hola, no me especializo en laboral pero me vinieron a hacer una conculta.
Una persona que trabajó en un taller mecánico en negro durante unos 20 años, renunció en diciembre de 2007 (no mandó telegrama ni nada, simplemente dejó de ir al trabajo) porque cada vez le pagaban menos y trabajaba más. Nunca intimó para que se regularizara su situación ni reclamó nada.

Quiere saber si puede reclamar indemnización.

Según lo que dice la ley, si él renuncia no le corresponde indemnización. Solo puede reclamar los meses no pagos, aguinaldos, etc. Pero... estaba en negro. Solamente tiene testigos para probar la relación laboral.

Hay alguna salida para esto.. alguna forma para que pueda reclamar indemnización????

Escucho opiniones.. Gracias!!!
Natalia.

[floralumine]

podes reclamar sin nigun problema, tene en cuenta los dos años de prescripción (no podes reclamar las diferencias salariales mas alla de los 2 años ni los sac) como estaba en negro puede decir que fue despedido verbalmente, al estar en negro toda la carga de la prueba recae en el empleador.- Puede relcamar indemnizacion por antigùedad, diferencia salariales (los dos ultimos años) me parece q los mecanicos tienen convenio colectivo buscalo y ahi vas a tener los numeros para clacular las diferencias,proporcional vacaciones etc.-

[Gineta]

Podés llamar al Sidicato... SMATA... ellos pueden informarte sobre los rubros específicos o el último CCT vigente!!!!!!!!

[VNatalia]

Ok, muchas gracias por las respuestas a ambos!

Saludos,
Natalia

[mariaana]

Indemnizacion por antiguedad?? No se puede reclamar. La persona renunció, no la echaron. Puede reclamr diferencias salariales, sac, vacaciones no gozadas y que se le hagan los aportes correspondientes alos organismos de la seguridad social.

[VNatalia]

Indemnizacion por antiguedad?? No se puede reclamar. La persona renunció, no la echaron. Puede reclamr diferencias salariales, sac, vacaciones no gozadas y que se le hagan los aportes correspondientes alos organismos de la seguridad social.

Ok, me parecía que era así, pero quería sacarme la duda. Por ahí a alguien se le ocurría otra cosa...

De todas formas, la idea es que le reclame aunque sea el tema de los aportes, que le pida el certificado de trabajo. Que obviamente se lo va a negar porque estaba en negro, y lo único que tiene para probar la relación laboral son testigos. Te parece que con los testigos solos alcanzan??? A mi entender no sería prueba suficiente la testimonial. Pero los trabajos en negro difícilmente se prueban de otra forma (por lo menos en este caso, que es un taller mecánico).

Gracias!

[VNatalia]

Indemnizacion por antiguedad?? No se puede reclamar. La persona renunció, no la echaron. Puede reclamr diferencias salariales, sac, vacaciones no gozadas y que se le hagan los aportes correspondientes alos organismos de la seguridad social.

Ok, me parecía que era así, pero quería sacarme la duda. Por ahí a alguien se le ocurría otra cosa...

De todas formas, la idea es que le reclame aunque sea el tema de los aportes, que le pida el certificado de trabajo. Que obviamente se lo va a negar porque estaba en negro, y lo único que tiene para probar la relación laboral son testigos. Te parece que con los testigos solos alcanzan??? A mi entender no sería prueba suficiente la testimonial. Pero los trabajos en negro difícilmente se prueban de otra forma (por lo menos en este caso, que es un taller mecánico).

Gracias!

[pablotoledocnd]

como que no puede reclamar indemnizacion x antiguedad??!!
donde dice q renuncio?? estaba en negro asi q ningun renuncio le negaron tareas y va 24013 o hubo despido verbal y agarra por la 25323 mas todo 2 años para atras.
nada de que renuncio! si lo tenia en negro q se haga cargo ahora el empleador lo mismo!

[charito]

Indemnizacion por antiguedad?? No se puede reclamar. La persona renunció, no la echaron. Puede reclamr diferencias salariales, sac, vacaciones no gozadas y que se le hagan los aportes correspondientes alos organismos de la seguridad social.

Ok, me parecía que era así, pero quería sacarme la duda. Por ahí a alguien se le ocurría otra cosa...

De todas formas, la idea es que le reclame aunque sea el tema de los aportes, que le pida el certificado de trabajo. Que obviamente se lo va a negar porque estaba en negro, y lo único que tiene para probar la relación laboral son testigos. Te parece que con los testigos solos alcanzan??? A mi entender no sería prueba suficiente la testimonial. Pero los trabajos en negro difícilmente se prueban de otra forma (por lo menos en este caso, que es un taller mecánico).

Gracias!

si que podes reclamar si no mando telegrama fue verbal, apoyo la postura de pablotoledocnd. En cuanto a la testimonial en fuero laboral es importante, fijate que la falta de entrega del certificado art. 80 tiene una compensacion dineraria, no me acuerdo en que ley pero si te intteresa te la busco.

[adriana]

la falta de entrega de certificado laboral es de 3 haberes... estoy casi segura... es el art.80 el certificado.

[mariaana]

Si va decir que la relación laboral continúa puede reclamar indemnizacion. multas, etc, pero no me parece que fuera lo que se planteaba en la consulta.

[tomhagen836]

Natalia: tengo un caso bastante similar al tuyo. Es un mecanico que trabajo 10 años en negro en un taller de barrio, en marzo de 2007 dejo de ir a trabajar a causa de que el empleador le comunico que no tenia tareas para otorgarle. Nunca renuncio, no mando ningun TCL. Recien en Junio de 2007 mandamos el primer telegrama intimando por la 24.013 y salarios adeudados. Obvimente el dueño del taller nego la relacion laboral y generamos el despido indirecto. Luego intimamos por el certificado de trabajo del art. 80.
El mes que viene tenemos la vista de causa en provincia. Hay 4 testigos buenos, que eran trabajadores del taller. Veremos que pasa. Dale para adelante con el caso y fijate que pasa.

[camo]

No hay telegrama, no hay renuncia. Intima como si la relación se encontrara vigente por ley 24.013 y salarios adeudados. Si tenés testigos buenos que prueben la relación laboral, nadie va a exigir que pruebes el distracto. Desde ya la otra parte solo puede negar la relación, no va a ser tan bestia de reconocela e invocar una renuncia porque pierde el juicio solo.