telefono celular que da empresa a trabajador en negro

[lilianet]

Hola, necesitaria la orientaciòn de colegas más experimentados, tengo el caso de un trabajador en negro en el que la empresa le daba un telefono de telmex para comunicarse, realizaba tareas en la calle, bancos, trámites etc. Intimamos registración laboral en los términos 24.013 y obviamente le negaron tareas...ahora bien el celular no se lo pidieron y el tampoco lo entregó, pero sí a las horas de recibir el telegrama laboral le cortaron la linea. Quisiera saber... conviene que lo conserve...tiene entidad probatoria, tendria que tomar algun recaudo o por el contrario le podria generarle algún tipo de responsabilidad? Es mi primer caso laboral. Muchas gracias.

[Laureano]

A la hora de probar una relacion laboral en negro, todo vale. En tu caso, si la linea estaba a nombre del empleador, mas aun. De ultima solicita informes a la compañia de telefonia que incluya detale de llamadas y titularidad de la lines y recurri a un escribano (de ser posible) para que de fe de que tu cliente es usuario del telefono y luego devolvelo por las dudas. Saludos. Laureano

[lilianet]

[quote="Laureano"]A la hora de probar una relacion laboral en negro, todo vale. En tu caso, si la linea estaba a nombre del empleador, mas aun. De ultima solicita informes a la compañia de telefonia que incluya detale de llamadas y titularidad de la lines y recurri a un escribano (de ser posible) para que de fe de que tu cliente es usuario del telefono y luego devolvelo por las dudas. Saludos. Laureano[/quote]

y podria consignar la tenencia del celular en el acta del SECLO?? y luego devolverlo por ejemplo con presencia de testigos?