El tema es el siguiente: una empleada acuerda verbalmente con su empleador que hará un viaje por un mes al extranjero. Estando la empleada en el destino (Italia) es intimadaa reintegrarse y posteriormente considerada en abandono de trabajo. La empleada se entera ahora al regresar. Que se puede hacer, citarlo vía Ministerio de Trabajo ?. Es en Provincia de Bs. As.
Alguien tiene alguna idea.
GRACIAS.
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