Intimé en primer tcl por 24.013 a empleador con comunicacion a AFIP, reclamo diferncias salariales por CCt 130/75, pero en vez de poner el sueldo de convenio pongo el salario que percibia. El empleador contesto negando la relacion laboral. Tengo que mandar el TCL considerandola despedida. Ahora, por no haber puesto el sueldo de convenio perdí las diferencias salariales, pese a haberlo intimado a abonarlas?? Muchas gracias por sus aportes.
LILIANET, NO PERDISTES AUN NADA, NO TE APURES A INTIMAR EL DESPIDO INDIRECTO, CUANDO LO HAGAS ACLARA EN EL MISMO: REAL FECHA DE INGRESO; SALARIO PERCIBIDO Y EL QUE DEBIA PERCIBIR SEGUN CONVENIO COLECTIVO 130/75; DESARROLLA LAS LABORES DE ......... (LA TAREA QUE REALIZABA PARA SU EMPLEADOR); SI HAY PERIODOS ADEUDADOS CUALES; Y SUS MONTOS; RUBROS INDEMNIZATORIOS QUE POR LEY PUDIERAN CORRESPONDERLE ( PREAVISO; MES DE INTEGRACION; INDEMNIZACION 246, DESPIDO INDIRECTO); VACACIONES, SAC; SAC SOBRE PROPORCIONAL SOBRE VACACIONES, MES DE INTEGRACION, PREAVISO.
INTIMA LA ENTREGA DE LAS CERTIFICACIONES LABORALES Y DE REMUNERACIONES, ART 80 LCT (SANCIONES CONMINATORIAS) TAMBIEN 132 BIS