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 #170121  por vicurt
 
a mi cliente lo despiden el 16 de mayo de 2008, trabajo en al empresa desde junio de 1998, tenia 1300 de basico en blanco y 200 en negro.
yo en la liquidacion saque antiguedad, preaviso, integracion, sac y vacaciones
esta bien o me falta algun rubro.
gracias

 #170137  por DAL
 
Entrega de certificado art. 80. El resto bien.

 #170185  por GU
 
Contemplas los 200 que le pagaban en negro para calcular la remuneracion base de la liquidacion?

Sea que estes en una etapa judicial o previa, esta parte de la remuneracion debes incluirla.

Para el caso de que estes hablando de una liquidacion para presentar en juicio, agregale tambien la multa de la Ley 25.323 Art. 1 (ya que las de la Ley 24.013 son improcedentes por encontrarse extinguida la relacion), como así tambien la del Art. 2.

Fijate si le hicieron el deposito de aportes y contribuciones, si existen diferencias salariales (de acuerdo al CCT de la actividad respectiva) como así tambien horas extras no abonadas.

Saludos!