Hola, qué tal? Si pueden darme una ayudita con esto, gracias desde ya. Mi esposo trabaja en una firma hace 9 años. Hace un par de meses el dueño la cerró y parece que declaró la quiebra; echó a la mitad de los empleados y a la otra mitad (entre ellos mi esposo) los llevó a trabajar a otra empresa de su propiedad. El tema es que ahora les quieren hacer firmar el traspaso pero con una cláusula que dice que aunque se respetará la antiguedad, ésta no figurará en los recibos de sueldo, o sea que la antiguedad que le va a figurar en el recibo será de unos meses. Por supuesto que esto perjudica a la hora por ejemplo de querer sacar un crédito o cualquier otro trámite ya que el documento en el que verifican la antiguedad es justamente el recibo, pero además está resguardada su antiguedad en caso de despido si firma ese papel?
Les pido por favor una respuesta lo antes posibel porque si no firma esta semana tiene que darse por despedido. muchas gracias.
Les pido por favor una respuesta lo antes posibel porque si no firma esta semana tiene que darse por despedido. muchas gracias.
