trabajador despedido por embarazado de la mujer

[vansil]

Hola, les consulto sobre lo siguiente:

Vino un Sr. que ha sido despedido. En el telegrama no se menciona la causa del despido. Hace menos de dos meses él denuncio como la ley ordena el embarazo de su mujer.

La ley le otorga alguna proteccion al respecto? Porque para la mujer embarazada si ... pero no menciona a su marido. Que opinion tienen al respecto?

Al momento de calcular la liquidacion se le puede aplicar la multa del art. 182 LCT.??

Agradezco desde ya la opinion de todos.
Saludos

[GU]

El titulo VII de la LCT se refiere al "Trabajo de Mujeres". No creo que sea aplicable al marido, particularmente lo referido a la proteccion de la maternidad.

Distinto es el caso de lo dispuesto en el Capitulo III de dicho titulo, es decir "De la prohibicion del despido por causa de matrimonio".

Es la primera vez que lo notó, y veo que este es el unico capítulo de este título (Trabajo de Mujeres) que en ningún momento habla de mujeres o trabajadoras, sino que se refiere al "personal", sin hacer distinción de sexo en ninguno de sus artículos. Es aplicable para nosotros?

Salutes!

[MORGAN]

Gu la protección del despido por matrimonio es para ambos -hombres o mujeres- pese a estar regulado dentro del título VII -trabajo de mujeres- de la LCT que mencionás.
Es cierto que la protección por maternidad no se aplica al marido, pero creo que puede encararse la cosa por el lado del despido discriminatorio, art. 17 LCT y art. 1 Ley Antidiscriminación -23.592-. Va a ser una cuestión de prueba.