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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #175437  por natyperez
 
Hola, me consultó una empleada doméstica
Estuvo 6 años en negro. En el 2006 la blanquean parcialmente.
Enero 2008 por enfermedad grave de su madre debe viajar a cuidarla. Entonces la empleadora le dijo que renuncie hasta que pueda estar más tranquila, que le cuidaba el puesto para cuando la madre este mejor. Ella renuncia (le paga sólo por lo blanco) y a la semana muere su madre. Entonces vuelve a pedirle el trabajo que le prometió que le guardaba.
La empleadora le dice que ya no tiene trabajo para darle.
Puede ahora reclamar algo, por esos años en negro o por estar parcialmente en negro después? siendo que renunció en enero?

 #175545  por DAL
 
No veo aplicable la ley 24013, y además la relación laboral se extinguio, por lo que queda definitivamente afuera. La 25323 no procede.
Además no tiene derecho a reclamar, tenia que renunciar aún cuando no le prometieran guardarle el trabajo, ya que no tiene derecho a una licencia para cuidad a su madre. La trabajadora tomó la decisión correcta, en lo personal, pero la consecuencia no es diferente que en la LCT.
 #175908  por natyperez
 
Gracias Dal! Agradezco mucho tu ayuda.
Saludos.
Naty.