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 #178759  por investigando25
 
mI cliente es un señor que después de trabajar como 25 años en una empresa , esta despidió a todo el personal porque se iba a radicar a la industria a otra pcia, hara aproximadamente un año , ahora el señor me trae un estudio del la fonoaudiologa donde determinan que tiene perdidda de audición de fecha 4/6/2008. quiero saber si me pueden ayudar y me dicen en este caso, cuales serían los pasos a seguir, la empresa creo que sigue manteniendo el domicilio legal en Buenos Aires o en Capital. gracias
 #180032  por investigando25
 
necesito saber si directamente hago la notificacion por CD a la Superintendenica de Riesgos del Trabajo y a la empresa si tiene domicilio aqui o si solo queda hacer el reclamo a la ART. gracias espero respuestas.-

 #180099  por DAL
 
Tenés que empezar por emplazar al empleador a fin de que reconozca el caracter laboral de la dolencia y lo notifique a la ARt bajo apercibimiento de iniciar acciones legales en su contra.
Fijate que pasa.