Hola! hace un año que entre en una empresa (terciarizada) y empece ganando 1200 pesos. A medida que fueron sucediendo los meses, mas personas fueron contratadas y su sueldo era mayor que el mio, estando ahora con los ultimos contratados en una diferencia de 800 pesos. Cuando consultamos con la empresa terciarizadora cuando se hara un ajuste de sueldos y por lo tanto, el aumento, nos contestan que no tienen ninguna novedad y nos evaden las preguntas. Es esto legal por parte de la empresa terciarizadora? Gracias!
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