Mi cliente un chico de 20 años despedido, sin causas ni motivos según el. Trabajaba en negro atendiendo un ciber, ganaba 1000 pesos por mes, 12 horas por día menos los sábados y domingos. El empleador ofrece 1500 pesos como mediación diciendo que no lo conoce que solo era un cliente, tiene testigos obviamente mentirosos pero mi cliente también tiene testigos, el empleador niega aumentar la suma. y quiere ir a juicio, que se debe hacer en estos casos ¿me conviene ir a juicio?