¿Puede reclamar cantidad de horas?

[Pablo_Flopar]

Hola! Tengo un cliente (registrado aunque defectuosamente) por el que voy a reclamarle una serie de derechos al empleador. Pero hay un ítem que él me planteo y que dudo acerca de si puedo reclamar.

Ingresó a trabajar en el 2005 cuatro horas diarias. De marzo a diciembre de 2006 trabajó seis horas y después volvió a trabajar cuatro. Esas horas de más nunca se las pagaron y siempre figuró registrado con cuatro horas. De más está decir que tiene testigos de sobra para acreditar las seis horas.

Como hipótesis de mínima puedo reclamar el pago de esas horas por los períodos no prescriptos. Pero lo que él me plantea, y les pregunto qué les parece, es si se puede reclamar restitución a dicha condición de trabajo de seis horas diarias.

¿qué les parece?

Un abrazo

Pablo

[DAL]

NO creo que pueda pedir el cambio ya que en realidad hubo una labora de más horas en forma transitoria, y volvio luego a su horario contractualmente establecido. Si tenia derecho a resistir el nuevo cambio debio hacerlo en 2006. Ahora estimo, esta plenamente aceptada la jornada de 4 horas por el trabajador.

[Pablo_Flopar]

Gracias Dal!

Alguna otra opinión antes de que redacte el telegrama?

Saludos

Pablo

[DAL]

Esta en que sindicato???? o que sindicato debería tener. Fijate que varios, comercio, gastronomicos, dan prioridad a los empleados de jornadas reducidas para cubrir vacantes de jornada completa. Tal vez por ahí se podría intimar a que se le de jornada completa. Deberias charlar con el empleado y ver las ultimas contrataciones de la empresa.

[Pablo_Flopar]

Gracias de nuevo, Dal!

No, en CCT no tiene prevista la prioridad para ocupar vacantes a tiempo completo.

Ahora bien, conforme a lo que establece el CCT como jornada parcial, cuando se tuvo jornada de 6 horas, ya no es jornada parcial, sino a tiempo completo.

Es decir que, durante ese tiempo, no fue trabador a tiempo parcial con horas extras, sino a jornada completa. ¿Eso puedo hacerlo valer a los fines de solicitar la restitución de las seis horas?

Un abrazo

Pablo

[DAL]

Si, hubieras podido. El tema es que pasó un año y medio desde que volvio a sus cuatro horas. Eso es lo que me preocupa.
Plantealo, más que contestarte que no, no va a psar. Pero no te des por despedido por esa causa, sino por otra. Por las dudas.
Saludos!!