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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #185086  por aguchi
 
Hola, quería hacerles la siguiente consulta. En el caso en que la certificación de servicios que se ponga a disposición no refleje correctamente los datos de la relación laboral, Uds. que hacen? Lo retiran igual, bajo reserva e intiman a entregar el correcto, o directamente se niegan a la recepción aduciendo tal circunstancia e intimando a entregar el correcto (en ambos casos bajo apercibimeitno del art. 80)? Gracias!

 #185201  por Franco16v
 
Retirarlo firmando en disconformidad y a cuenta de suma mayor, te parece??? Claro q esto, si despues vas a reclamar lo otro sirve, sino no lo retiraria y mandaria telegrama diciendo que en virtud de que estaba mal la aliquidacion la hagan de vuelta, sino se la tendra como por no entregada.

Ojo, me parece esto lo mas logico, tal vez hay otros caminos!
 #185213  por evasusana
 
si el certificado esta mal no lo retires
En caso que lo haya retirado no te sirve asi que en los dos casos tenes que intimar por 30 dia para que cumplan debidamente con ese certificado. pasados los 30 dias intimas por dos dia mas y se el incumplimiento pesiste da derecho a reclamar las indemnizaciones de los art 43 y 45 de ley 25 345.

 #185229  por aguchi
 
Gracias por responder. Ya terminamos el intercambio postal, pasaron todos los plazos del caso. Sólo quedaba ese tema de la certif. y no sabía bien qué hacer. Ahora voy a intimar manifestando que el certificado que pusieron a disposición no es correcto. Mil gracias!

 #185504  por DAL
 
Yo lo recibo y lo impugno, apunto que es lo incorrecto y pido que se consigne lo correcto que seria xxx y xxx
Ojo impungá cosas serias. Una vez recibí una impugnación porque no constaba el numero de afiliado a la caja de asignaciones familiares ni el codigo de afiliación del empleado a otra caja y demás. Asi pedía varios numeros de afiliado a distintas cosas, de ambos, segun lo que decían los casilleros.

Ignoraba este trabajador/abogado, que en la CUIT y CUIL la U es de UNICA, por eso con ese solo numero se reemplazan todos los otros numeros de afiliados. Pero bueno, tres sueldos son tres sueldos!!!

 #185634  por aguchi
 
Jaja... Bueno, muchas gracias a todos por las respuestas! En este caso lo erróneo es la jornada laboral y los salarios consigandos en el certificado.