Intime por el representante gremial por la 24.013...
Ahora bien...el representante sindical en caso de que el empleador niege el periodo en negro...puede firmar tambien el tcl dándose por injuriada o despedida la empleada? o...hago curatela urgte (claro que pueden pasar demasiados días) ??...la empleada...sigue en coma estable! es joven y sin enfermedades...por lo que los médicos dicen que podria llegar a estar meses con respirador y suero!!
La empleada es soltera, con 3 hijos, la guarda la tienen los abuelos maternos.
Desde ya muchas gracias por sus aportes!
Ahora bien...el representante sindical en caso de que el empleador niege el periodo en negro...puede firmar tambien el tcl dándose por injuriada o despedida la empleada? o...hago curatela urgte (claro que pueden pasar demasiados días) ??...la empleada...sigue en coma estable! es joven y sin enfermedades...por lo que los médicos dicen que podria llegar a estar meses con respirador y suero!!
La empleada es soltera, con 3 hijos, la guarda la tienen los abuelos maternos.
Desde ya muchas gracias por sus aportes!
Última edición por lilianet el Jue, 19 Jun 2008, 00:11, editado 1 vez en total.
