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  • cheque de pago diferido cruzado para un trabajador

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #186348  por ely
 
alguien sabe si se puede entregar en cumplimiento de un acuerdo conciliatorio en el cual firmamos 1º cuota en efectivo y dos cheques de pago diferido los cheques cruzados para el trabajador o hay algun fallo o norma que lo impida? ademas si no aceptan el pago como hago para consignarlos judicialmente. los cheque no se si puedo. Es urgente porque una trabajadora se nego a recibir el pago y deberia consignar MIL GRACIAS
 #186413  por Ros
 
Si esta en el acuerdo bien especificado, y firmado ante autoridad, no puede negarse a recibirlo porque la consecuencia cual seria que te quiera ejecutar el convenio, y como va a hacer eso si esta haciendo lo contrario a lo que firmo. Entendes firmo aceptando el pago con cheque diferido y ahora no lo quiere. DEBERIAS CONSIGNARLO. Fijate si podes hacerlo por el Ministerio de Trabajo.

 #186552  por DAL
 
El cheque se lo podés obligar a aceptar PERO NO CRUZADO.

Que emita un cheque no a la orden y listo, pero sin cruzar. El empleado no esta obligado a tener una cuenta corriente. Debe cobrar bancariamente, si, pero en ventanilla o caja de ahorro.