ENFERMEDAD PROFESIONAL - INTERCAMBIO TELEGRAFICO

[maik]

SITUACION
UNA PERSONA TIENE UN PROBLEMA PSIQUIATRICO DERIVADO DE LA RELACION LABORAL Y PREFIRIÓ ACUDIR A UN MEDICO PARTICULAR SIN DENUNCIAR ART. TIENE LICENCIA. EL EMPLEADOR LE ESTA PAGANDO LOS SALARIOS POR ENFERMEDAD.

ESTO OBSTA A UN RECLAMO FUTURO POR ACCION CIVIL POR DAÑOS CONTRA EL EMPLEADOR Y ART?

PARA INICIAR UNA ACCION CIVIL POR DAÑOS DERIVADOS DE LA RELACIONES IMPRESCINDIBLE EL INTERCAMBIO TELEGRAFICO PREVIO A INICIAR ANTE EL SECLO UN RECLAMO POR ENFERMEDAD PROFESIONAL?

APRECIARE MUCHISIMO SU OPINION

[MORGAN]

A las dos preguntas, no. Generalmente toda controversia que se genera entre empleador y empleado termina con la ruptura del contrato de trabajo y obliga a documentar la postura desde el inicio mediante intercambio de misivas, es muy difícil hacer un reclamo de la naturaleza que mencionás y continuar la relación laboral.

[maik]

Muchas gracias por la respuesta, Morgan. Saludos