ADELANTO DE SUELDOS

[ABOFALTA]

Por favor Doctos del foro , la negacion de otorgar adelanto de sueldo es causal de despido indirecto.

El empleado pide que le otorgen un adelanto de sueldo y se lo niega el empleador , alegando que no quieren dar mas adelanto de sueldo.

[DAL]

Ya te conteste en el otro.

Cuando decís no le quieren dar MAS adelanto, de sueldo, te referís a que este mes ya le dieron????
MIrá la norma que es muy clara.
Dudo que el trabajador tenga derecho a darse por despedido.

[ABOFALTA]

Quiero saber si el adelanto de sueldo es un derecho que tiene el trabajador y no un favor o un premio.Y si es obligatorio otorgarlo cuando se pide , MUCHAS GRACIAS

[VICTORIA2004]

Considero que "efectuar adelantos" es una facultad del empleador y no una obligación. El art. 130 LCT establece ... el empleador PODRÁ ...
Por lo que se colige que la no concesión de aquellos no puede configurar injuria que justifique la ruputura del vínculo. Saludos

[ABOFALTA]

Considero que "efectuar adelantos" es una facultad del empleador y no una obligación. El art. 130 LCT establece ... el empleador PODRÁ ...
Por lo que se colige que la no concesión de aquellos no puede configurar injuria que justifique la ruputura del vínculo. Saludos

Victoria muchisimas gracias , me parece bien la gramatica de como esta escrito el articulo , pero no son derechos otorgados al trabajador todos los que figuran en la ley LCT. GRACIAS

[VICTORIA2004]

jaja, no. No soy exégeta. Por supuesto que tambien hay facultades del empleador. La LCT es clara!