consulta: despiden mediante tcl invocando justa causa. Trabajador no responde el tcl. Paso un mes desde el despido. Puede tramitar el seguro de desempleo, ya que le solicitaron en anses todo el intercambio telegrafico. Gracias.-
en principio, en caso de resolución del contrato de trabajo por denuncia del empleador fundada en la justa causa del despido (art. 242 LCT), sí o sí te van a pedir el telegrama del empleado rechazando la justa causa de despido. Acá en Rosario, en un caso que tuve, a un cliente lo despidieron invocando justa causa, la que impugné con inmediatez. Para la tramitación del fondo de desempleo, con caracter previo, mi representado tuvo que presentar todos los telegramas al Ministerio de trabajo para que se expidan sobre la "procedencia" del reclamo (lo hicieron en el momento) Hacen un ligero examen como para descartar la justa causa aducida. En otras jurisdicciones creo que se hace con el formulario PS 3.2 (Requerimiento de Actuación Administrativa Prestación por desempleo). Acá en Rosario, es nada mas que darle vista al funcionario del Ministerio. Es un trámite muy sencillo y se expiden en el acto.
Ahora bien, si no cuestionás la causal de despido, no vas a poder tramitar nada, pues el fondo de desempleo corresponde solo en caso de despido sin justa causa (lo que incluye alegación de justa causa no probada o falsamente invocada) , por fuerza mayor o falta de trabajo, quiebra o concurso del empleador, muerte o jubilación del empleador, término de la obra o servicio contratado y cese del contrato por temporada.
Contestá el tcl impugnando la causal alegada. total el no, ya lo tenés. Saludos