DISCRIMINACION - HOMOSEXUAL

[romi__]

hola, el caso es el siguiente:
trabaja en un bar, uno de los jefes y su novia que tambien trabaja alli, desde que se enteraron que es gay lo maltratan y lo sancionaron 2 veces, hoy discutio con el jefe y este casi le pega, ademas le venian pagando por debajo del CCT, y lo tuvieron dos meses en negro antes de registrarlo.
me pueden ayudar con el telegrama?? GRACIAS!!!

[matiassergio]

Especificamente que desea tu cliente? Dejar de trabajar por el maltrato que esta recibiendo? Solicitar que cesen en esa conducta? O adecuada registracion y salario?

Saludos

[romi__]

Especificamente que desea tu cliente? Dejar de trabajar por el maltrato que esta recibiendo? Solicitar que cesen en esa conducta? O adecuada registracion y salario?

Saludos

Lo que quiere es no ir mas, y que se le paguen las diferencias, gracias

[matiassergio]

En mi opinion deberias intimar a una correcta registracion laboral y pago de sueldos conforme a CCT.

Dada las malas relaciones existentes me animaria a decir que el empleador se negara frente a lo cual tu cliente se puede considerar despedido.

Un arreglo extrajudicial no es posible?

Saludos