PREGUNTA GENERAL: LA DEMANDADA NO CONTESTO DEMANDA (LABORAL) Y SE ENCUENTRA REBELDE. EL JUEZ ME INTIMA PARA QUE MANIFIESTE SI INSISTO EN LA PRODUCCION DE LA PRUEBA BAJO APERCIBIMIENTO DE TENERLA POR DESISTIDA Y PASAR LA CAUSA A DICTAR SENTENCIA DIRECTAMENTE. ALGUIEN TUVO ALGUN CASO DE SENTENCIA EN REBELDIA LABORAL? QUE LES PARECE ME CONVIENE INSISTIR CON LA PRODUCCION DE LA PRUEBA O QUE SE LA TENGA POR DESISTIDA Y SE DICTE SENTENCIA?.
Un Sitio de Ley
REBELDIA DE LA DEMANDADA INSTAR LA PRUEBA O SENTENCIA?
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yo insistiria en la prueba pero depende que documental tenes acompañada y si el trabajadro estaba en negro
dependerá exclusivamente de lo que pretendas probar en juicio.
si se trata de algo lineal, ejemplo extremo: despido sin expresión de causa, sobra con acompañar la CD de despido y el agotamiento del seclo, el resto de la prueba, mediando rebeldía, podrías desistirla tranquilamente.
ahora, hay muchas variantes, por ejemplo si el trabajador estaba en negro, tenes que producir toda la prueba ofrecida, tendiente a probar la existencia de contrato de trabajo, la relación de dependencia subordinada, etc. etc. etc.
insisto en que -salvo mejor opinión- debieras tener bien en claro que hechos pretendes o tenes que probar y si alcanza con la documental agregada.
suerte
fede
si se trata de algo lineal, ejemplo extremo: despido sin expresión de causa, sobra con acompañar la CD de despido y el agotamiento del seclo, el resto de la prueba, mediando rebeldía, podrías desistirla tranquilamente.
ahora, hay muchas variantes, por ejemplo si el trabajador estaba en negro, tenes que producir toda la prueba ofrecida, tendiente a probar la existencia de contrato de trabajo, la relación de dependencia subordinada, etc. etc. etc.
insisto en que -salvo mejor opinión- debieras tener bien en claro que hechos pretendes o tenes que probar y si alcanza con la documental agregada.
suerte
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