Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • Impresiones digitales

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #206741  por MF
 
Que opinan de las fichadoras de horarios de ingreso y egreso con lectora de impresiones digitales que van conectadas a una PC, son confiables o en caso de conlicto laboral se puede alegar que el software fué manipulado a los efectos de "inventarle" llegadas tardes a un trabajador?.
Alguien me puede informar? Gracias!!!!

 #206763  por doctoreduardo
 
Entiendo que los sistemas biométricos de identificación de huellas digitales se utilizan para registrar o controlar los accesos a determinadas áreas de seguridad de las Empresas u Organismos. Y como todo software puede sufrir alteraciones en sus archivos de almacenamiento, salvo que estén protegidos por 'firma digital', cosa muy improbable, pues la firma digital se utiliza para documentos públicos o privados, no para sistemas de control de acceso.

Resumiendo, es factible la defensa u oposición al Sistema de Control de Accesos como medida probatoria.

Saludos

 #206788  por MF
 
doctoreduardo escribió:Entiendo que los sistemas biométricos de identificación de huellas digitales se utilizan para registrar o controlar los accesos a determinadas áreas de seguridad de las Empresas u Organismos. Y como todo software puede sufrir alteraciones en sus archivos de almacenamiento, salvo que estén protegidos por 'firma digital', cosa muy improbable, pues la firma digital se utiliza para documentos públicos o privados, no para sistemas de control de acceso.

Resumiendo, es factible la defensa u oposición al Sistema de Control de Accesos como medida probatoria.

Saludos
Muchísimas gracias por tu pronta respuesta, como siempre de gran utilidad.

 #206834  por pantherax
 
He conocido sistemas biométricos que pueden ser burlados con una impresión digital en filmina. Todo depende del software y la calidad de hardware que se utilice. Como regla general todos los programas tienen "bugs" (vulnerabilidades) que permiten explotarlos para acciones supuestamente no autorizadas. De todos modos, creo, dicho sistema, para ser legítimo y servir de control, debe haber sido homologado por el Ministerio de TRabajo. Saludos