consulto lo siguiente, trabajador despedido por tcl argumento: injuria perdida de confianza por tener en un bolso mercaderia no autorizada. El trabajador no responde tcl negando causal, va al seclo y arregla por xx pesos. Firmado el acuerdo, no hay reclamo posible en cuanto a diferencias salariales, por ejemplo.? el acta dice que recibio todos los recibos de sueldo conforme, y que nada se deben.
Los derechos del trabajador son irrenunciables.
Si tiene diferencias salariales y no han transcurrido 2 años en mi opinión las puede reclamar.