ACC DE TRABAJO Y DESPIDO

[rommy]

NESECITO UNA RESPUESTA PARA MAÑANA, UN SR QUE SE ACC EN EL TRABAJO, CONCURRE A TRABAJAR Y SE ENCUENTRA CON QUE LO DESPIDIERON, ÉL FUE A TRABAJAR SIN EL ALTA MEDICA, TIENE SOLO DOS MESES DE ANTIGUEDAD. LO PUEDEN DESPEDIR SIN EL ALTA ESTANDO CON PARTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO. QUE TIENE Q RECLAMAR? LA ART LE SIGUE CUBRIENDO, NO?
ES NECESARIO EL ALTA PARA QUE LO PUEDAN DESPEDIR?POR FAVOR EL QUE SEPA ALGO AL RESPECTO, AGRADEZCO ENORMENENTE.

[ec]

primero creo que tendrias que cerciorarte bien si el empleador cumplio con el requisito del inc. 3 del art. 92 bis ( si registro el trabajo como contrato a prueba) caso contrario podrias arguir que no habiendose cumplimentado con ese requisito es por tiempo indeterminado que es lo que mas te convendria. porque en ese caso podrias reclamar todo.
en cuanto a la a.r.t le cubre.

[MORGAN]

No es necesaria el alta médica ni nada parecido, el empleador puede despedir al trabajador cuando le plazca, por supuesto que deberá pagarle lo que corresponda cuestión que dependerá de cada caso.