Mira, si le pagan el 100% bancarizado, yo no me preocuparía.
Por la empresa le mandaría una carta diciendo que tiene a disposición los duplicados de los recibos de los haberes, que los debe pasar a retirar y firmar el duplicado. Ver que contesta y si no contesta, estan a disposición y es la trabajadora la que no los retira (ya que luego lo primero que dicen es que no se le entregan).
Obtené mes a mes del banco la constancia del deposito y si te lo dan, del retiro del salario tambien (no se si te darán los movimientos de la cuenta sueldo de la empleada) y listo.
Intimá y esperá la respuesta.