El empleado hace cuatro años que factura como autonomo, (mantiene en su poder el libro de facturas), pero la realidad es que es un empleado pues es el unico empleo que tiene, y cumple un horario completo con su “empleador”. Según mi cliente quieren que deje de trabajar, considero que podria darse por despedido en forma indirecta. Pero creo y esa es la pregunta que primero debo demostrar o intimar a que blanquee situación haciendo mención de fraude a la ley de trabajo. Es así ¿. Como procedo.
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